Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet

Társadalompolitikai Ügyosztály Humán Szolgáltatások Irodája

egészségügyi referens munkakörre

Ügyszám: 17/7- 8 /2026

A közszolgálati jogviszony időtartama: Határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: 1082 Budapest, Baross utca 63-67. és a VIII. kerület közigazgatási területe.

Az ellátandó feladatok:

• az egészségügyi referens fő feladatai közé tartozik a kerület lakossága részére az egészségtudatosabb életmód kialakításában való részvétel, a betegségmegelőzés és a szűrések fontosságának hangsúlyozása,
• egészségmegőrző rendezvények és egészségfejlesztést célzó képzések szervezése, 
• Józsefváros egészségügyi stratégiájának megvalósítása,
• a kerületi egészségügyi intézményekkel és az egészségügyi alapellátásban dolgozó háziorvosokkal, védőnőkkel kapcsolattartás, egészségügyi szolgáltatások működésének nyomon követése, a felmerülő problémák feltárása és megoldási javaslatok kidolgozása,
• együttműködés más önkormányzati szervezeti egységekkel, intézményekkel és külső partnerekkel az egészségügyi feladatok összehangolása érdekében,
• az önkormányzat egészségügyi alapellátása körében közreműködik a felnőtt és gyermek fogorvosi ellátás kialakításában, a kerületi lakosság háziorvosi ellátásának és a házi gyermekorvosi ellátásának megszervezésében,
• egészségügyi szolgáltatások működésének nyomon követése, a felmerülő problémák feltárása és megoldási javaslatok kidolgozása, statisztikai adatok, szakmai kimutatások, jelentések készítése, elemzések összeállítása vezetői döntések támogatására,
• az ágazatra vonatkozó jogszabályi előírások figyelemmel kísérése, valamint a módosítások helyi szintű normákra való átvezetésére vonatkozó javaslat készítése,
• pályázati kiírások figyelemmel kísérése,
• lakossági bejelentések, jelzések, panaszok kivizsgálása a munkakörhöz kapcsolódó adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása.

Feladatkör [29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján]: A 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 8. pont „Egészség- és nyugdíjbiztosítási feladatkör”

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság
• cselekvőképesség
• büntetlen előélet
• felsőfokú végzettség (társadalomtudományos, szociálpolitikai, orvos- vagy egészségtudományi, illetve egyéb egészségügyi területen)
• felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office)
• vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közigazgatási gyakorlat
• közigazgatási alap- vagy szakvizsga
• önkormányzati szakterületen szerzett 1-3 év tapasztalat/gyakorlat 
• gyakorlati tapasztalat egészségügyi területen

Elvárt kompetenciák:

• jó problémamegoldó és kommunikációs készség,
• ügyfél-orientáltság,
• konfliktustűrés,
• csapatmunka,
• önállóság,
• rugalmasság,
• rendszerszemlélet és szervezőkészség,
• határidők pontos betartása,
• proaktív szemlélet és kezdeményezőkészség,
• angol nyelvtudás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a Kttv. 39. §-a szerint, vagy annak megigénylését igazoló elismervény,
• fényképpel ellátott önéletrajz a Kttv. 5. mellékletében meghatározott kötelező adatkörrel és a 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 9. § és 1. mellékletben foglaltak figyelembevételével, amely tartalmazza a bérigényt, az eddig betöltött munkakörök leírását, jelenlegi munkakörét,
• iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata,
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalására vonatkozó nyilatkozat,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul,
• a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt, kinevezése esetén nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn (Kttv. 84-85 §), nem áll hivatalvesztés fegyelmi hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható,
• motivációs levél, amelyben a jelentkező kifejti, hogy miért szeretne a Józsefvárosi Önkormányzatban dolgozni a kerületi egészségpolitika megvalósításában és fejlesztésén, valamint azt is, hogy milyen tapasztalata van a szakterületen.

A munkakör betölthetőségének időpontja:  A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

A benyújtás határideje:         2026. június 9.

A betöltendő munkakörrel kapcsolatos bővebb felvilágosítást Pokornyi Viktória ügyosztályvezető ad a 459-2588-es telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton a pályázatnak Józsefváros Polgármesteri Hivatala címére történő megküldésével (1082 Budapest, Baross utca 63-67.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7- 8/2026., valamint a munkakör megnevezését: egészségügyi referens.

vagy

• Elektronikus úton: Jegyzői Kabinet Humánpolitikai Iroda részére a szemelyugy@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgyban feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7- 8/2026., valamint a munkakör megnevezését: egészségügyi referens.

vagy

• Személyesen: Jegyzői Kabinet Humánpolitikai Iroda, 1082 Budapest, Baross utca 63-67. III. em. 319.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026. június 15.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság. 

A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre.

A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja: 82.555 Ft.

A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.