Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal Társadalmi Kapcsolatok Ügyosztály Közösségi Részvételi Iroda

Lakótér szakmai egysége pályázatot hirdet

közösségszervező munkakör betöltésére.

Ügyszám: 17/7-23/2026

A Lakótér munkájáról itt olvashat: https://jozsefvaros.hu/otthon/polgarmesteri-hivatal/szervezeti-egysegek/lakoter

A munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű, 2026. július 1. napjától, Munka Törvénykönyve alá tartozó munkajogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Budapest, 1089 Budapest, Kálvária tér 21.

A közösségszervező feladatai:

• Közösségfejlesztő és közösségszervező folyamatok megvalósítása a lakóközösségekkel együttműködésben önkormányzati tulajdonú bérházakban
• A Lakótér munkatársaival együttműködésben az önkormányzati tulajdonú bérlakások látogatása
• Kapcsolattartás a lakókkal, tanácsadás, közérthető tájékoztatás segítése
• A Polgármesteri Hivatallal és az Önkormányzat gazdasági társaságaival, intézményeivel együttműködésben tájékoztató és részvételi folyamatok lebonyolítása
• Lakógyűlések, lakossági fórumok és közösségi események szervezése

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Legalább középiskolai végzettség,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Tapasztalat közösségi munkában

 Előnyt jelent:

• részvételiséggel kapcsolatos tapasztalat, ismeretek, tanulmányok, egyéb tapasztalat,
• WordPress alapú weboldalak kezelésében tapasztalat,
• problémamegoldó, jó kommunikációs képesség,
• a Józsefvárosi Önkormányzat tevékenységének ismerete
• VIII. kerületi lakóhely

Jogállás, munkabér és juttatások:

A jövedelem megállapítására, valamint az egyéb juttatásokra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a vonatkozó egyéb jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Havi bruttó jövedelem: 700 ezer forint

Elvárt kompetenciák:

• Problémamegoldó képesség,
• Kommunikációs képesség,
• Precizitás
• Önállóság
• Képesség csapatmunkára
• Rugalmasság

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 258. § (2) bekezdése szerint
• részletes szakmai önéletrajz, mely tartalmazza: a jelentkező legfontosabb személyi adatait; eddigi munkaköreinek, tevékenységének leírását; jelenlegi munkakörét, beosztását
• motivációs levél, amelyben a jelentkező kifejti, hogy miért szeretné betölteni a munkakört,
• a képesítést igazoló dokumentumok másolata,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul,
• a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt.

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör 2026. július 1-től vagy megegyezés szerint tölthető be

A pályázat benyújtásának határideje: 2026. június 21.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a lakoter@jozsefvaros.hu email címen lehet kérni.

A pályázatok benyújtásának módja:

Emailen a Közösségi Részvétel Iroda – Lakótér részére a lakoter@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül a munkakör megjelölésével, kérjük az email tárgyában feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-23/2026. valamint a munkakör megnevezését: közösségszervező

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokból az előkészítő bizottság rangsort állít fel, majd az első öt pályázót személyes meghallgatásra is behívja és próbafeladatot ad számukra. A pályázókról az irodavezető a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026. június 25.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság.

A jogviszony 3 hónap próbaidő kikötésével jön létre.

A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.