Légy a Közösségi Részvételi Iroda munkatársa! Közösségszervezőt és közösségi tér koordinátort keres a Lakótér! 

Utolsó frissítés: (Létrehozva: )

Légy a Közösségi Részvételi Iroda munkatársa Közösségszervezőt és Közösségi tér koordinátort keres a Lakótér

Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal Társadalmi Kapcsolatok Ügyosztály Közösségi Részvételi Iroda pályázatokat hirdet 

közösségszervező és közösségi tér koordinátor 

munkakörök betöltésére. 

A Lakótér a Kálvária tér 21. szám alatt, a Fővárosi Szolidaritási Alap támogatásával, a Közösségi Részvételi Iroda szakmai egységeként jött létre 2025-ben. Munkatársai tapasztalt, a józsefvárosiakat ismerő közösségszervező szakemberek, akiknek feladata egy olyan tér működtetése, amely a lakóközösségek és kapcsolódó szervezetek találkozási pontja lehet. A Lakótér célja az önkormányzati bérlakásokban élők aktív részvételének előmozdítása lakókörnyezetük alakításában, kezdeményezéseik és önszerveződésük erősítése, valamint az együttéléssel kapcsolatos problémák megoldásának támogatása.

Ebbe a térbe keressük két új munkatársunkat, egy közösségszervezőt és egy közösségi tér koordinátort! 

Miért gyere hozzánk dolgozni?

Mert itt, Józsefvárosban, Magyarország első, bérházak lakóközösségével foglalkozó önkormányzati irodáját szervezzük! Ez a munka kihívásokkal és dilemákkal teli, a közösségszervezés- és fejlesztés módszertanának újragondolása, a szociális segítés felvállalása, a szakpolitikai- és szervezetfejlesztési folyamatok megértése és támogatása mind a Lakótér munkatársainak palettáján szerepel. Friss irodaként a tevékenységeink értékelése, fejlesztése, elengedése és megerősítése egyaránt feladatunk, amit az iroda strategikus működése és a csapat egyenlőségén alapuló közös munkája segít. 

Olyan embereket keresünk csapatunkba, akik új nézőpontokat hoznak be, nem riadnak meg a terepmunkától, elkötelezettek a lakásszegénységben élők helyzetének javításáért és a társadalmi részvételért, szociálisan érzékenyek és nem utolsó sorban türelmesek: szívesen ismerkednek meg az Önkormányzat és annak cégeinek és intézményeinek bonyolult hálójával és tesznek ezek hatékony együttműködéséért a józsefvárosi lakóközösségek érdekében! 

Mit csinál a Lakótér közösségszervezője? 

Például lakóközösségeket segít nem használt közös tereik megújításában. Lakóközösségeket ismer meg és lakógyűléseket szervez a problémák és megoldások jobb megértése érdekében. Átgondolja, megtervezi és megvalósítja a bérlőket érintő részvételi folyamatokat, mint a lakbérek átalakításakor

A közösségszervező feladatai:

  • Közösségfejlesztő és közösségszervező folyamatok megvalósítása a lakóközösségekkel együttműködésben önkormányzati tulajdonú bérházakban
  • A Lakótér munkatársaival együttműködésben az önkormányzati tulajdonú bérlakások látogatása
  • Kapcsolattartás a lakókkal, tanácsadás, közérthető tájékoztatás segítése
  • A Polgármesteri Hivatallal és az Önkormányzat gazdasági társaságaival, intézményeivel együttműködésben tájékoztató és részvételi folyamatok lebonyolítása
  • Lakógyűlések, lakossági fórumok és közösségi események szervezése

Miért van szükségünk közösségi tér koordinátorra? 

Mert a Lakótér, amellett, hogy nyitott irodaként működik, közösségi tér is, ahol önkormányzati események, például az állami kisajátítással kapcsolatban, a Lakótér saját programjai vagy akár más közösségek rendezvényei valósulnak meg.

A Lakótérben szeretnénk teret biztosítani azoknak a kezdeményezéseknek, amik illeszkednek az iroda céljaihoz, legyen szó a bérlőket bevonó, nekik szóló rendezvényről, lakhatási és szociális témában szervezett szakmai eseményről, vagy bármiről, ami kapcsolódik a Lakótér tevékenységéhez. Ezért keressük a tér működéséért felelős új munkatársunkat! 

A közösségi tér koordinátorának feladatai:

  • A Lakótér által kezdeményezett események konceptualizálása, a  szervezési feladatok ellátása, a térben megvalósuló programok népszerűsítésében, terjesztésében való együttműködés az Önkormányzat kommunikációs stábjával
  • A Lakótér működésének általános biztosítása:
    • a térben található eszközök, kommunikációs anyagok számon tartása, pótlása
    • a helyiség állapotával vagy informatikai rendszereivel kapcsolatos karbantartási bejelentések kezelése
    • a nyitvatartási idő biztosítása
  • A Lakótér központi elérhetőségeinek, email cím és telefonszám kezelése
    • A Lakótérhez érkező megkeresések rögzítése 
  • A Lakótér nyilvános programnaptárjának vezetése, egyeztetés a teret igénybe vevő szervezetekkel, az időpontfoglalások, technikai igények kezelése, szükség eseténe catering megrendelés, teremberendezés biztosítása
  • A Lakótér kommunikációs felületeinek kezelése, a honlap frissítése, hírlevél feliratkozások kezelése és küldése, közösségi média posztok készítése
  • A Lakótér közösségszervező munkájának támogatása

A két álláshirdetés általános feltételei

A munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű, 2026. július 1. napjától vagy megegyezés szerint, Munka Törvénykönyve alá tartozó munkajogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Budapest, 1089 Budapest, Kálvária tér 21. 

Pályázati feltételek:

  • Magyar állampolgárság,
  • Cselekvőképesség,
  • Büntetlen előélet,
  • Legalább középiskolai végzettség,
  • Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
  • Tapasztalat közösségi munkában

 Előnyt jelent:

  • részvételiséggel kapcsolatos tapasztalat, ismeretek, tanulmányok, egyéb tapasztalat,
  • WordPress alapú weboldalak kezelésében tapasztalat,
  • problémamegoldó, jó kommunikációs képesség,
  • a Józsefvárosi Önkormányzat tevékenységének ismerete
  • VIII. kerületi lakóhely

Jogállás, munkabér és juttatások:

A jövedelem megállapítására, valamint az egyéb juttatásokra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a vonatkozó egyéb jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Havi bruttó jövedelem: br. 700 ezer forint

Elvárt kompetenciák:

  • Problémamegoldó képesség,
  • Kommunikációs képesség,
  • Precizitás
  • Önállóság
  • Képesség csapatmunkára
  • Rugalmasság

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy a pályázó nyilatkozata arról, hogy büntetlen előéletű,
  • részletes szakmai önéletrajz, mely tartalmazza: a jelentkező legfontosabb személyi adatait; eddigi munkaköreinek, tevékenységének leírását; jelenlegi munkakörét, beosztását
  • motivációs levél, amelyben a jelentkező kifejti, hogy miért szeretné betölteni a munkakört,
  • a képesítést igazoló dokumentumok másolata,
  • nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul,
  • a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt.

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör 2026. július 1-től tölthető be

A pályázat benyújtásának határideje: 2026. június 21.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a lakoter@jozsefvaros.hu email címen lehet kérni.

A pályázatok benyújtásának módja:

Emailen a Közösségi Részvétel Iroda – Lakótér részére a lakoter@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül a munkakör megjelölésével, kérjük az email tárgyában feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-  /2026. valamint a munkakör megnevezését: közösségszervező

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokból az előkészítő bizottság rangsort állít fel, majd az első öt pályázót személyes meghallgatásra is behívja és próbafeladatot ad számukra. A pályázókról az irodavezető a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026. június 25.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság.

A jogviszony 3 hónap próbaidő kikötésével jön létre.

A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.

Weboldalainkon sütiket és egyéb internetes technológiákat használunk azért, hogy jobbá tegyük a böngészési élményt. Kérjük, hogy olvassa és fogadja el adatvédelmi tájékoztatónkat.!