Bemutatkozás

A Személyügyi Iroda feladata a jegyző és a polgármester munkáltatói jogköréből adódó feladatok ellátása. Az Iroda tevékenységi köre: munkaerő biztosítása, munkaerő-gazdálkodás, munkakörtervezés, az emberi erőforrás és a szakismeret fejlesztése, teljesítményértékelés, minősítés, ösztönzési rendszer működtetése, javadalmazás, szociális és jóléti feladatok ellátása, munkaügyi kapcsolatok.

A Személyügyi Iroda feladatairól a Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatában olvashat.